ты часть текста написала-промолчав об первой части-самой интересной- что перед этим окурят канабисом окружающий воздух вокруг домов...и при этом желательно окно открыть...а потом перед тем как будут измерять температуру закрыть...
+100500 красавчик))
А вам чип не вживили что-ли?.. У меня уж давно, ещё и к телефону привязан)
Ланс я как кадровик с большим стажем могу с тобой поспорить на эту тему. скажу только что меня самого один раз уволили буквально заставив написать по собственному желанию угрожая молотком раздробить пальцы. И уверяю это было так реально, что я плюнул и написалСлушайте я написал не чтобы панику поднять, а для информации
Уволить человека без его желания крайне тяжело. Обгадить ему жизнь на работе - крайне просто
я даже знаю как восстановленного тут же уволить за прогул и подать на него в суд за кражу или порчу имущества. Любая палка всегда о двух концах.
Дим я в подборе уже 10 лет. И не такое тоже видел. И списки, и идиотизм менеджера, и идиотизм руководителя, черные-серые-белые компании - сделал вывод: все это фигня. Ключевое все равно отношения между людьми и порядочность конкретного работника и конкретного работодателя.
потому что в маске.
